Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
8-912-800-34-65
454080, Челябинск, Свердловский пр., 60
<p class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-family: Arial"><span style="font-size: small">09.07.2013г. в Администрации г. Магнитогорска состоялась рабочая встреча руководителя Государственной инспекции труда в Челябинской области П.Б. Шишмакова с Главой города Е.Н. Тефтелевым. </span></span><span style="font-size: 14pt"><o:p></o:p></span></p>
В ходе плановой выездной проверки ООО Юридическая фирма «АВАНГАРД» (директор Павлов Павел Владимирович) работодатель отказался представить требуемые документы, тем самым ООО Юридическая фирма «АВАНГАРД» воспрепятствовало законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора) при проведении проверки, что повлекло невозможность ее завершения.
В результате мер инспекторского реагирования, еще на одном предприятии области задолженность по заработной плате погашена полностью.
<p style="text-align: justify"><span style="font-family: Arial"><span style="font-size: small">В ходе внеплановой проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Челябинской области в ООО «МиассЭнергоСтрой» установлено, что работодателем не соблюдается Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области, который составляет 7200 рублей</span></span></p>
<p style="text-align: justify"><span style="font-family: Arial"><span style="font-size: small">За период с 28 июня по 04 июля 2013 года государственными инспекторами труда в Челябинской области проведено 34 проверки соблюдений трудового законодательства</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-family: Arial"><span style="font-size: small">На личном приеме граждан 13.06.2013 г. принято письменное заявление работника ЗАО «Камелот» г. Магнитогорск (директор Жувагин К.Г.) о допущенных в отношении него нарушений трудового законодательства, в части выплаты в день увольнения всех причитающихся сумм, оплаты работы в выходные дни.</span></span><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-family: Arial"><span style="font-size: small">Гострудинспекцией в Челябинской областипроведена плановаявыездная проверка соблюдения трудового законодательства в ЗАО «Ильмен-Тау»г.Миасс (ген. директор Зайцев П.А.).В ходе проверки установлено, что в нарушениестатьи 212 Трудового кодекса РФ (далее по тексту – ТК РФ) рабочие места организациине аттестованы по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.</span></span><span style="font-size: 12pt"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-family: Arial"><span style="font-size: small">В этот период государственными инспекторами труда в общей сложности проведено 128 проверок по соблюдению работодателями требований трудового законодательства об оплате труда, в ходе которых в 52 хозяйствующих субъектах выявлены факты задержки выплаты заработной платы в отношении 1385 работников.</span></span><span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: RU"><o:p></o:p></span></p>
<p style="text-align: justify"><span style="font-family: Arial"><span style="font-size: small">В ходе проведения Государственной инспекцией труда в Челябинской области внеплановой проверки в ООО «МиассЭнергоСтрой» г. Миасс (директор Иванов М.В.) по заявлению работника Шимко Г.К., выявлены нарушения трудового законодательства: работодателем производилось начисление и выплата заработной платы без применения районного коэффициента на территории Челябинской области - 1.15%.</span></span></p>
<p style="text-align: justify"><span style="font-family: Arial"><span style="font-size: small">За период с 21 июня по 27 июня 2013 года государственными инспекторами труда в Челябинской области проведено 58 проверок соблюдений трудового законодательства</span></span></p>
<p style="text-align: justify"><span style="font-family: Arial"><span style="font-size: small">За период с 14 июня по 21 июня 2013 года государственными инспекторами труда в Челябинской области проведено 64 проверки соблюдений трудового законодательства</span></span></p>
<p class="MsoNormalCxSpFirst" style="text-align: justify; margin: 0cm -2.85pt 0pt 14.2pt; background: white; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.0pt"><span style="font-family: Arial"><span style="font-size: small">В Гострудинспекцию в Челябинской области поступило обращение бывшего работника ООО СМЭП «Челябинсктранссигнал» (г. Челябинск) по вопросу невыплаты окончательного расчета при увольнении и компенсации за неиспользованный отпуск. </span></span><span style="font-size: 14pt"><span style="letter-spacing: 0.05pt; color: black"><o:p></o:p></span></span></p>
<p style="text-align: justify"><span style="font-family: Arial"><span style="font-size: small">За период с 07 июня по 14 июня 2013 года государственными инспекторами труда в Челябинской области проведено 42 проверки соблюдений трудового законодательства</span></span></p>
<p style="text-align: justify"><span style="font-family: Arial"><span style="font-size: small">За период с 31 мая по 07 июня 2013 года государственными инспекторами труда в Челябинской области проведено 48 проверок соблюдений трудового законодательства</span></span></p>
В этот период государственными инспекторами труда в общей сложности проведено 94 проверки по соблюдению работодателями требований трудового законодательства об оплате труда, в ходе которых в 46 хозяйствующих субъектах выявлены факты задержки выплаты заработной платы в отношении 171 работника.
При проверках наибольшие суммы задолженности по выплате заработной платы установлены:
<p style="text-align: justify"><span style="font-family: Arial"><span style="font-size: small">За период с 24 мая по 31 мая 2013 года государственными инспекторами труда в Челябинской области проведено 49 проверок соблюдений трудового законодательства</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-family: Arial"><span style="font-size: small">На сегодняшний день можно подвести итоги рассмотрения обращений принятых руководителем Государственной инспекции труда в Челябинской области Шишмаковым П.Б., при осуществлении 24 апреля 2013 года в приемной Президента Российской Федерации личного приема граждан.</span></span><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt"><o:p></o:p></span></p>
<p style="text-align: justify"><span style="font-family: Arial"><span style="font-size: small">По письменному заявлению работника в апреле 2013 года Государственной инспекцией труда в Челябинской области проведена внеплановая проверка соблюдения требований трудового законодательства в ГСУСО «Копейский реабилитационный центр для лиц с умственной отсталостью» (директор Чиркова Т.М.)</span></span></p>
<p style="text-align: justify"><span style="font-family: Arial"><span style="font-size: small">Государственной инспекцией труда в Челябинской области проведена проверка в ООО «ПЭК «Теплоснабжение» г. Миасс (директор Лебедев Е.О.)</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-family: Arial"><span style="font-size: small">Государственной инспекцией труда в Челябинской области по многочисленным обращениям работников проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ЗАО «Аксиома №1» г. Миасс (генеральный директор Брехов Г.В.). </span></span><span style="font-size: 12pt"><o:p></o:p></span></p>
