Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
8-912-800-34-65
454080, Челябинск, Свердловский пр., 60
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">На основании плана проведения проверок соблюдения требований трудового законодательства РФ в хозяйствующих субъектах Челябинской области на 2014 год Государственной инспекцией труда в Челябинской области проведена плановая проверка в ООО «Трест жилищного хозяйства города Магнитогорска» г. Магнитогорск (директор Кузнецов А.А.) в ходе, которой выявлены следующие нарушения трудового законодательства:</span></span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif""><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size:12.0pt;font-family:" times="" new=""><o:p></o:p></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">Гострудинспекцией в Челябинской области проведена внеплановая проверка в ООО «Челябинская Уралтеплоизоляция» г. Челябинск (генеральный директор Мальцев Г.П.) в связи произошедшим в г. Пыть-ях Тюменской области тяжелым несчастным случаем на производстве с работником указанной организации.</span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;">В Государственную инспекцию труда в Челябинской области поступило три обращения от работников ООО СК «Содружество». По обращениям работников в ООО СК «Содружество» было проведено три внеплановых проверки. По результатам проверок работодателю выданы предписания об устранении нарушений. Юридическое лицо дважды привлекалось к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 тыс. рублей, также к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей был привлечен директор ООО СК «Содружество». </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:
justify"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">В Государственную инспекцию труда в Челябинской области обратился работник Бюджетного муниципального медицинского лечебно-профилактического учреждения здравоохранения "Магнитская городская больница" р.п. Магнитка Кусинский район (главный врач Гутник Ю.Д.), с жалобой на применение к нему дисциплинарного взыскания в виде выговора.</span></span><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:"Times New Roman","serif""><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:
justify"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:" times="" new=""><o:p></o:p></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;"> За период с 16 мая 2014 года по 22 мая 2014 года государственными инспекторами труда в Челябинской области проведена 51 проверка соблюдений трудового законодательства</span></span></p>
<div style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"> Государственной инспекцией труда в Челябинской области ведется реестр организаций, имеющих задолженность по заработной плате перед работниками. Гострудинспекцией постоянно проводятся проверки таких недобросовестных работодателей, по результатам которых они привлекаются к административной ответственности в виде штрафов для юридических лиц в размере от 30 до 50 тыс. рублей, для должностных лиц – в размере от 1 до 5 тыс. рублей.</span></span></div>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:
justify"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:"Times New Roman","serif""><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">Государственной инспекцией труда в Челябинской области проведена внеплановая проверка в ООО «Джемир-Центр» г. Челябинск (генеральный директор Рыжков С.П.), в ходе которой выявлены следующие нарушения трудового законодательства:</span></span></p>
<!--EndFragment-->
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:
justify;text-justify:inter-ideograph"> </p>
<p> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:
justify;text-justify:inter-ideograph"><span style="font-size:12.0pt;line-height:
115%;font-family:" times="" new=""><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">По результатам совместной проверки с прокуратурой Варненского района и результатам проверки, проведенной прокуратурой Варненского района в ООО «Маяк» с. Толсты Варненского района (директор Гатаулин Р.У.) за нарушения трудового законодательства РФ было возбуждено два административных производства в отношении юридического лица ООО «Маяк». </span></span><span style="font-size:12.0pt;line-height:
115%;font-family:"Times New Roman","serif""><o:p></o:p></span></p>
<p style="text-align: justify"><span style="font-size: small"><span style="font-family: Arial">Гострудинспекцией в Челябинской области проведена внеплановая проверка в отношении филиала «Челябинский» ОАО «Славянка», в ходе которой выявлены нарушения норм трудового законодательства. Так, например,</span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;"> За период с 08 мая 2014 года по 15 мая 2014 года государственными инспекторами труда в Челябинской области проведено 55 проверок соблюдений трудового законодательства</span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"> На сайте Государственной инспекции труда в Челябинской области 06.05.2014 была размещена информация о проведенной внеплановой проверке в ГКУК «Челябинская областная универсальная научная библиотека» (директор Гудович И.В.), по результатам которой были отстранены от работы 160 сотрудников библиотеки, как не прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда (</span></span><a href="https://git74.rostrud.ru/news.shtml/xPages/entry.55200.html"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">https://git74.rostrud.ru/news.shtml/xPages/entry.55200.html</span></span></a><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">).</span></span></p>
<table width="200" border="1" cellpadding="1" cellspacing="1">
<tbody>
<tr>
<td><img src="/.cmsc/upload/regions/74/images/201004/ВасильевИ.А..jpg" width="336" height="448" alt="" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size: 14pt; letter-spacing: 0.05pt;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"> Гострудинспекцией в Челябинской области проведена внеплановая проверка в ООО «ГАЛВИТ» г. Златоуст (директор Галузин В.А.), в ходе которой были выявлены нарушения трудового законодательства: работникам не выплачивалась заработная плата и расчет при увольнении с августа 2013 по февраль 2014 года. Задолженность по заработной плате перед 67 работниками составляла 1 209,7 тыс. рублей. </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><o:p></o:p></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"> Сегодня (15.05.2014) в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области состоялось рабочее совещание по вопросу организации деятельности межведомственной комиссии по определению потребности в привлечении иностранных работников в Челябинскую область, в котором приняли участие представители профильных министерств области, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, в том числе представители Государственной инспекции труда в Челябинской области. </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size:13.0pt;font-family:"Times New Roman","serif""><o:p></o:p></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;"> Государственной инспекцией труда в Челябинской области проведена внеплановая проверка в ООО «Топ-Трейд» г. Челябинск (директор Куракин Г.В.), в ходе которой выявлены нарушения трудовых прав работников, в том числе:</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:12.0pt"><span style="letter-spacing: 0.05pt;"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:
justify"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">Государственной инспекцией труда в Челябинской области ранее проводилась проверка в ООО «Альфа-Стоун» Сосновский район (директор Степанов И.В.), в ходе которой выявлен ряд нарушений обязательных требований трудового законодательства, работодатель привлечен к административной ответственности в виде наложения штрафа в размере 45 тыс. рублей.</span></span><span style="font-size:12.0pt;line-height:
115%;font-family:"Times New Roman","serif""><span style="color:red"><o:p></o:p></span></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">07.05.2014 в Министерстве сельского хозяйства Челябинской области состоялось заседание рабочей группы по рассмотрению результатов мониторинга ситуации с использованием труда иностранных граждан в сельскохозяйственных организациях области.</span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">В обсуждении вопросов привлечения иностранной рабочей силы приняли участие представители надзорных ведомств (Гострудинспекции, Главного Управления по труду и занятости населения, Роспотребнадзора, Росельхознадзора, миграционной и налоговой служб).</span></span></p>
<table width="200" border="1" cellpadding="1" cellspacing="1">
<tbody>
<tr>
<td><img src="/.cmsc/upload/regions/74/images/201004/Приоритет.JPG" width="448" height="299" alt="" /></td>
<td><img src="/.cmsc/upload/regions/74/images/201004/Приоритет1.JPG" width="448" height="299" alt="" /></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">В апреле 2014 года государственными инспекторами труда в общей сложности проведено 261 проверка по соблюдению работодателями требований трудового законодательства, в ходе которых в 248 хозяйствующих субъектах выявлены правонарушения по вопросам оплаты труда.</span></span><o:p></o:p></p>
<p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial;">При проверках наибольшие суммы задолженности по выплате заработной платы установлены:</span></span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:RU"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: small"><span style="font-family: Arial">В апреле 2014 года Гострудинспекцией в Челябинской области завершена плановая проверка в отношении ООО Охранное предприятие «Витязь» г. Челябинск (директор Ложкин Н.С.), в ходе которой выявлен ряд серьезных нарушений действующего трудового законодательства РФ, например:</span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: small;"> За период с 28 апреля 2014 года по 07 мая 2014 года государственными инспекторами труда в Челябинской области проведено 75 проверок соблюдений трудового законодательства</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-size: small"><span style="font-family: Arial">Гострудинспекцией в Челябинской области проведена плановая проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО «СтройГарант» г. Магнитогорск (директор Матвеев В.В.), в ходе которой выявлены следующие нарушения трудового законодательства:</span></span><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: RU"><o:p></o:p></span></p>
