Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
8-912-800-34-65
454080, Челябинск, Свердловский пр., 60
Государственной инспекцией труда в Челябинской области по обращению работника проведена внеплановая проверка ООО «Лабиринт - Челябинск» г. Челябинск (директор Буйлаков М.А.), в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства, такие как:
Государственная инспекция труда в Челябинской области провела проверку ООО «Садко» (г. Челябинск), в ходе которой были выявлены нарушения трудового законодательства РФ.
Государственной инспекцией труда в Челябинской области по обращению работника проведена проверка Администрации Коркинского муниципального района г. Коркино (и. о. главы Комаров С.Н.) в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства, такие как:
За период с 10 августа 2015 года по 14 августа 2015 года государственными инспекторами труда в Челябинской области проведено 41 проверок соблюдений трудового законодательства, из них
Государственной инспекцией труда в Челябинской области проведена внеплановая проверка ОАО «Челябинский завод профилированного стального настила» (директор Свеженцев И.Н.), в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства, такие как:
Государственной инспекцией труда в Челябинской области поведена внеплановая проверка ОГБУЗ «Областная психиатрическая больница» г. Троицк, (главный врач Подкорытов Е.И.).
Государственная инспекция труда в Челябинской области провела проверку Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) «Троицкий технологический техникум» (г. Троицк), в ходе которой были выявлены нарушения трудового законодательства РФ.
Государственной инспекцией труда в Челябинской области проведена проверка Государственного стационарного учреждения социального обслуживания «Копейский реабилитационный центр для лиц с умственной отсталостью» г. Копейск (директор Чиркова Т.М.).
За период с 3 августа 2015 года по 7 августа 2015 года государственными инспекторами труда в Челябинской области проведено 46 проверок соблюдений трудового законодательства, из них:
Государственной инспекцией труда в Челябинской области по обращению работников проведена внеплановая проверка ООО УК «Домоуправление» Карталинский муниципальный район (директор Сулимов С.Г.), в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства, такие как:
Государственной инспекцией труда в Челябинской области проведена внеплановая проверка МКУ «Симский городской Дворец Культуры» Ашинский муниципальный район (директор Сулимов С.Г.), в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства, такие как:
Государственной инспекцией труда в Челябинской области проведена внеплановая проверка Муниципального казенного учреждения – Детский дом Ашинский муниципальный район (директор Косарева И.О.), в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства, такие как:
Государственной инспекцией труда в Челябинской области в ходе внеплановых проверок ООО «ЧТЗ – Уралтрак» (директор Михель Е.В.), выявлены случаи задержки заработной платы.
Государственная инспекция труда в Челябинской области провела проверку ЧОУ ВПО «Южно-Уральский институт управления и экономики» (г. Челябинск) ректор Молодчик А.В., в ходе которой были выявлены нарушения трудового законодательства РФ.
Государственной инспекцией труда в Челябинской области поведена проверка ЗАО «Челябинский завод металлоконструкций» г. Челябинск (директор Обухов А.Г.), в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства, такие как:
Государственной инспекцией труда в Челябинской области проведена внеплановая проверка ИП Азаркевич Ю.В. (Сосновский муниципальный район), в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства, такие как:
Государственная инспекция труда в Челябинской области провела проверку МБУЗ «Кунашакская ЦРБ» (Кунашакский муниципальный район) главный врач Рахматуллин Р.А. в ходе которой были выявлены нарушения трудового законодательства.
Роструд реализует мероприятия, предусмотренные Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (на 2015 – 2020 годы), которая утверждена распоряжением Правительства РФ от 05.06.2015 № 1028-р.
