12.01.2016
Государственной инспекцией труда в Челябинской области проведена проверка в ООО «Пик-Партнерс» (г. Челябинск).
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства, такие как:
- заработная плата выплачивалась реже, чем каждые полмесяца;
- выявлена задолженность по выплате заработной платы перед работниками в размере 505,5 тыс. рублей;
- при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не производилась в день увольнения работника;
- оплата отпуска производилась позднее, чем за три дня до его начала;
- отсутствовала книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;
- не было проведено обучение по охране труда;
- не утверждена и не разработана программа вводного инструктажа, не утверждены инструкции по профессиям и видам работ;
- не обеспечено проведение работникам вводного и первичного инструктажа по охране труда;
- отсутствовали журналы проведения инструктажей.
По результатам проверки работодателю выдано предписание. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафов в размере
140 тыс. рублей.