Версия для слабовидящих

Центр занятости населения г. Магнитогорска оштрафован на 481 тыс. рублей на нарушение трудового законодательства

31.12.2015
Государственной инспекцией труда в Челябинской области по обращению работника службы занятости проведена внеплановая выездная проверка в отношении Областного казенного учреждения Центр занятости населения города Магнитогорска (г. Магнитогорск, директор – Бармина Т.В.).
 В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства, такие как: 
- работники были допущены к работе без проведения в установленном порядке первичного инструктажа на рабочем месте; 
- протоколы проверки знаний требований охраны труда не соответствовали установленным требованиям; 
- не все работники прошли обучение по охране труда;
- работодатель не обеспечил информирование работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты, не ознакомил работников с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также с соответствующими их профессиям типовыми нормами выдачи СИЗ; 
- работодателем не велись личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты; 
- работники не были обеспечены средствами индивидуальной защиты; 
 - специальная оценка условий труда проведена не в соответствии с установленными требованиями, а так же не в полном объеме; 
- не выдавались работникам смывающие и (или) обезвреживающие средства согласно Типовым нормам; 
- в трудовых договорах работников не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств; 
- работники были допущены к работе без прохождения предварительного медицинского осмотра; 
- работники, чьи рабочие места отнесены к вредным условиям, не получают соответствующие компенсационные выплаты, а также дополнительные дни отпуска; 
- в трудовых договорах с работниками не отражены условия труда на рабочих местах; 
- работодателем не получено согласие работника на привлечение к сверхурочной работе, не производилась оплата сверхурочной работы, а также работы в ночное время; 
- допущены нарушения при процедуре сокращения численности штата. 
По результатам проверки работодателю выдано предписание. Юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 481 тыс. рублей. 
По требованию Государственного инспектора труда, заместителя директора Арзамаскину А.В., начальника отдела Аверину Э.А., не прошедшие обучение по охране труда, а также уборщиков служебных помещений Винель Н.Н., Кураеву Н.В., Мальцеву А.В., водителя автомобиля Волкова В.В., не обеспеченных в установленном порядке средствами индивидуальной защиты, отстранены от работы.