24.12.2015
Государственная инспекция труда в Челябинской области провела проверку в ООО «Тирс-Аутсорсинг» (г. Челябинск).
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства, такие как:
- заработная плата выплачивалась реже, чем каждые полмесяца;
- при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производилась не в день увольнения работника;
- в приказах о приеме на работу работников не были отражены в полном объеме условия оплаты труда;
-в Правилах внутреннего трудового распорядка не установлен режим труда и отдыха;
- дополнительные соглашения к трудовому договору не содержали сведений об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора с работником;
- приказ о приеме на работу работника не содержал сведений о дате окончания действия трудового договора.
По результатам проверки работодателю выдано предписание. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа на сумму
30 тыс. рублей.