Государственная инспекция труда в Челябинской области провела проверку МУП «Каслинский хлебозавод» (г. Касли) директор Несвит А.А. в ходе которой были выявлены нарушения трудового законодательства РФ.
По результатам проверки МУП «Каслинский хлебозавод» привлечено к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафа в размере 110 тыс. рублей.
Не согласившись с данным постановлением, МУП «Каслинский хлебозавод» обжаловало его в городской суд.
В ходе судебного разбирательства по делу установлено, что МУП «Каслинский хлебозавод» привлечено к административной ответственности в виде штрафа за нарушения требований законодательства о труде и об охране труда, а именно: работники допускались работодателем к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, не проводилось обучение и проверка знаний требований охраны труда, не проводился вводный инструктаж и т.д.
В жалобе, адресованной в Каслинский городской суд, директор МУП «Каслинский хлебозавод» просил отменить постановление государственного инспектора труда, т.к. правонарушение является малозначительным, указывая, что выявленные и указанные в постановлении нарушения допущенные на предприятии устранены. Решением судьи Каслинского городского суда жалоба МУП «Каслинский хлебозавод» удовлетворена частично, размер штрафа снижен до 70 тыс. руб.
Версия для слабовидящих
