На основании поступившего коллективного обращения работников о нарушении их трудовых прав в МБОУ ДОД «ДЮСШ № 4» г. Магнитогорска, Государственной инспекцией труда в Челябинской области проведена внеплановая документарная проверка, в ходе которой выявлены следующие нарушения трудового законодательства:
- в трудовых договорах работников не установлены дни выплаты заработной платы и не утверждена форма расчетного листка;
- в трудовых договорах работников не установлен размер надбавок (доплат и других выплат), стимулирующей премии по результатам работы;
- работники не ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, с положением об оплате труда;
- в трудовом договоре тренера-преподавателя не установлен режим рабочего времени, который отличается от общих правил, установленных правилами внутреннего трудового распорядка;
- в трудовых договорах работников не в полном объеме включено обязательное условие - трудовая функция работника, не установлен конкретный вид поручаемый работнику работы, не включено обязательное условие - место работы.
- работодатель не обеспечил информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах. Работники не ознакомлены с картами аттестации рабочего места по условиям труда.
По результатам проверки выдано предписание, юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30,5 тыс.руб. Специалист по охране труда привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3,0 тыс.руб.
Версия для слабовидящих
