Небезопасная студия красоты

Гострудинспекция в Челябинской области по информации, полученной из прокуратуры города Троицка, провела внеплановую проверку студии красоты «Прадо» г. Троицка (руководитель Гизатулина Л.С.). При проверке установлены следующие нарушения трудового законодательства РФ:

- при наличии всех признаков трудовых отношений работодателем не был заключен трудовой договор с наемным работником;

- на предприятии не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда  (в нарушение норм трудового законодательства и Приказа Минздравсоцразвития РФ № 342 от 26.04. 2011 г.);

- руководитель не  прошла обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке в соответствии с требованиями статьи 225 Трудового Кодекса РФ (далее - ТК РФ);

-  специальная одежда парикмахера не имела сертификата соответствия (нарушение ст. 221 ТК РФ).

Таким образом, работодатель допустил до работы на электрооборудовании фактически «постороннее» лицо без оформления трудовых отношений, не аттестованное на первую группу по электробезопасности, не знающее требований инструкций по охране труда при работе с электроинструментом (в нарушение требований ст. 212 ТК РФ и п. 1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей).

По результатам проверки руководителю студии красоты выданы предписания: об отстранения от работы лица, не прошедшего обучение и проверку знаний требований электробезопасности, о запрещении использовать не сертифицированные средства индивидуальной защиты, о надлежащем оформлении трудовых договоров с работниками в соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ. Кроме того руководитель привлечена  к административной ответственности в виде штрафа в размере 1 тысячи рублей.

Следует отметить, что работодатель уже выполнил ряд предписаний: с наемным работником заключен трудовой договор; проведен инструктаж на первую группу по электробезопасности; разработаны правила внутреннего трудового распорядка и устранены другие выявленные нарушения.