Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Новости

19.05.2022

Гострудинспекция в Челябинской области приняла участие в приемке загородного комплекса отдыха «Карагайский»

На основании письма МБУ «Отдых» городской межведомственной комиссией г. Магнитогорск при участии Государственной инспекции  труда в Челябинской области состоялась приемка загородного комплекса отдыха «Карагайский».

17.05.2022

Не заключение трудового договора влечет административную ответственность работодателя

Государственной инспекцией труда в Челябинской области в 2021 году совместно с Военной прокуратурой Чебаркульского гарнизона проведена проверка в МЕСТНОМ ОТДЕЛЕНИИ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННО-ГОСУДАРСТВЕННОЙ   ОРГАНИЗАЦИИ «ДОБРОВОЛЬНОЕ ОБЩЕСТВО СОДЕЙСТВИЯ АРМИИ, АВИАЦИИ И ФЛОТУ РОССИИ» Г.ЧЕБАРКУЛЯ (далее - МО ДОСААФ России г. Чебаркуля). Председатель МО ДОСААФ России по г. Чебаркуль за нарушения трудового законодательства привлечен к административной ответственности, в том числе и за допуск работника к работе без медицинского осмотра, в виде предупреждения и штрафа в размере 15 тыс. рублей.

13.05.2022

За невыплату заработной платы работодатель получил штраф

08.02.2022 года Государственной инспекцией труда в Челябинской области было вынесено постановление о назначении административного наказания в отношении руководителя ТСЖ «Дом-8» по факту невыплаты заработной платы работникам. Указанное постановление было вынесено на основании постановления прокурора Правобережного района г. Магнитогорска по результатам проведенной проверки. Должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Постановление Гострудинспекции было обжаловано должностным лицом в суд. Суд первой инстанции оставил постановление государственного инспектора труда в силе.

11.05.2022

Профилактические меры

В связи с поступлением информации о не проведении индексации заработной платы в АО «АЗ «УРАЛ», Гострудинспекцией в Челябинской области в организацию направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства, в части проведения индексации заработной платы работников в целях повышения уровня реального содержания заработной платы (ст. 2,130,134 ТК РФ).

09.05.2022

С праздником Великой Победы!

9 мая – это день, когда мы благодарим всех, кто не жалея жизни подарил нам мир и свободу. Это праздник памяти о дне, когда мир одержал победу над войной, а добро над злом. Проходят годы, сменяются поколения, но Великая Победа, как символ национальной гордости, воинской славы и доблести нашего народа, навсегда остается в наших сердцах. Низкий поклон ветеранам и труженикам, ковавшим Победу, за мужество, стойкость, отвагу! Пусть небо всегда будет мирным, труд плодотворным, а жизнь счастливой!

06.05.2022

Сотрудники ГИТ провели мероприятия ко дню охраны труда

28 апреля – международный день охраны труда. В этот день работники Государственной инспекции труда в Челябинской области приняли участие в информационном семинаре на тему контрольно-надзорных мероприятий Озерского городского округа, а также в семинаре г. Снежинска на тему «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда». Кроме того, администрацией Миасского городского округа 28.04.2022 была организована «прямая телефонная линия» для возможности получения консультаций по вопросам охраны труда, в которой приняли участие сотрудники инспекции в г. Миассе.

04.05.2022

Гострудинспекция в Челябинской области выявила, что работодатель нарушал требования трудового законодательства

По заявлению работника Государственной инспекцией труда в Челябинской области проведена внеплановая документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства в отношении ИП Николаева Ж.Р. По результатам проверки работодателю выдано предписание о выплате работнику за весь период трудовой деятельности уральский районный коэффициент в размере 15 % с учетом требований ст. 236 ТК РФ, провести специальную оценку условий труда на рабочих местах, установить в ПВТР либо в трудовых договорах с работниками конкретные дни выплаты заработной платы, определить приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключенном в письменной форме, условие оплаты труда в части доплат и надбавок (районный коэффициент), в трудовую книжку работника внести записи о приеме и увольнении, утвердить в ПВТР ответственность работодателя. 

01.05.2022

Дорогие друзья!

От имени Государственной инспекции труда хочу поздравить Вас с праздником Весны и Труда! Этот день символизирует трудовую солидарность, единение и стремление к достижению поставленных целей. Трудом мы обретаем уверенность в собственных силах, в завтрашнем дне, находим свое призвание. Пусть у каждого будет интересная, нужная, любимая работа, а Ваш труд всегда востребован и оценен по достоинству. Желаю Вам вдохновения, взаимного уважения и прилива сил! С праздником!

29.04.2022

Суд оставил в силе вынесенное постановление

При проведении плановой выездной проверки в ООО «Мечел-Транс-Авто» Государственной инспекцией труда в Челябинской области выявлено, что работники допускались к работе без проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (ст.ст.212,225 Трудового кодекса РФ). По результатам проверки ООО «Мечел-Транс-Авто» было привлечено к административной ответственности. Однако, не согласившись с этим, директор ООО «Мечел-Транс-Авто» обжаловал постановление о назначении административного наказания в Металлургическом районном суде г. Челябинска. При рассмотрении дела суд установил правомерность действий государственного инспектора труда и оставил в силе выданное постановление о назначении административного наказания.

27.04.2022

Руководитель Государственной инспекции труда в Челябинской области принял участие в заседании межведомственной рабочей группе по защите трудовых прав

В среду, 27 апреля, руководитель Гострудинспекции в Челябинской области, П.Б. Шишмаков, выступил с докладом по охране труда на заседании межведомственной рабочей группы по защите трудовых прав граждан в прокуратуре Челябинской области.

26.04.2022

Сотрудники Гострудинспекции в Челябинской области сдали кровь в поддержку военнослужащих России и жителей Донбасса

В понедельник, 25 апреля, на оперативном совещании с инспекторским составом руководитель Гострудинспекции в Челябинской области П.Б. Шишмаков выступил с инициативой по коллективной сдаче крови на добровольной основе.  Сотрудники Государственной инспекции труда в Челябинской области  уже во вторник сдали свою кровь во благо здоровья и жизни для военнослужащих России и мирного населения Донбасса.

25.04.2022

Аккредитацию частных агентств занятости продлили на один год

12 апреля 2022 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 9 апреля 2022 г. № 626 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 12 марта 2022 г. № 353».

21.04.2022

В Государственной инспекции труда в Челябинской области проведено рабочее совещание по реализации требований Правительства РФ с представителями предпринимательского сообщества

В четверг, 21 апреля, руководитель Государственной инспекции труда в Челябинской области Павел Борисович Шишмаков провёл рабочее совещание с Уполномоченный по правам предпринимателей в Челябинской области , представителем Челябинского областного отделения Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» и председателем ЧОО «Горно-металлургический профсоюз России», посвященное реализации требований постановления Правительства РФ от 10.03.2022 № 336. В ходе совещания принято решение о проведении совместных профилактических мероприятий, направленных на защиту интересов работодателей и работников.  

20.04.2022

Гострудинспекция в Челябинской области обязала МОУ «СКОШ №2» выплатить компенсации работникам и заключить дополнительные соглашения

В феврале 2022 года в  МОУ «СКОШ № 2» проведена внеплановая  проверка, в ходе которой выявлены нарушения обязательных требований  трудового законодательства РФ. Заключено 48  дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками, в которых включены условия о предоставлении вышеуказанных выплат компенсационного характера в составе 20 %  к должностному окладу от установленной нагрузки.

18.04.2022

Легкий несчастный случай с тяжелыми последствиями

В Государственную инспекцию труда в Челябинской области поступила жалоба работника ООО «Бакальское рудоуправление» (г.Бакал) о получении им травмы. За допущенные нарушения юридическое лицо ООО «БРУ» привлечено к административной ответственности в виде штрафа. А также, 5 должностных лиц ООО «БРУ» привлечены к административной ответственности в виде штрафов за нарушение требований охраны труда.

18.04.2022

Государственная инспекция труда в Челябинской области проведёт рабочее совещание по реализации требований Правительства РФ с представителями предпринимательского сообщества

В четверг, 21 апреля, руководитель Государственной инспекции труда в Челябинской области Павел Борисович Шишмаков проведёт рабочее совещание, которое будет посвящено реализации требований постановления Правительства РФ от 10.03.2022 № 336.

15.04.2022

Допустили работника к исполнению трудовых обязанностей без медицинского осмотра

19.02.2022 г. в ООО «ОБЩЕСТВЕННЫЙ ГОРОДСКОЙ ТРАНСПОРТ» с мойщиком-уборщиком подвижного состава произошел несчастный случай со смертельным исходом. Работник умер на рабочем месте. В ходе расследования несчастного случая, проведенного в период с 24.02.2022 г. по 25.03.2022 г.. Юридическое лицо – ООО «ОБЩЕСТВЕННЫЙ ГОРОДСКОЙ ТРАНСПОРТ» по данному факту привлечено к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

13.04.2022

Выполнение дополнительной работы должно оплачиваться

По требованию Военной прокуратуры Челябинского гарнизона проведена совместная выездная проверка соблюдения Управлением военных представительств Министерства обороны РФ Акционерным обществом «НПО «Электромашина» требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.  Нарушения выразились в несоблюдении требований при заключении трудовых договоров, возложении дополнительных должностных обязанностей на работников 1543 военного представительства Министерства обороны РФ без дополнительной оплаты труда, а также в несоблюдении Порядка регистрации инструктажей по охране труда.

12.04.2022

ЮНИЧЕЛ исполнил предписание

В период с 14.02.2022 по 28.02.2022 в АКЦИОНЕРНОМ ОБЩЕСТВЕ "ОБУВНАЯ ФИРМА "ЮНИЧЕЛ" проведена плановая проверка, в результате которой выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства РФ, выдано обязательное для исполнения предписание.  Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.

08.04.2022

Суд оставил обжалуемое предписание в силе

Государственная инспекция труда  в Челябинской области при выявлении нарушений требований трудового законодательства и охраны труда, выдает работодателям предписания об устранении таких нарушений. Но, к сожалению, не все работодатели хотят устранять выявленные недостатки и принимают попытки обжаловать действия государственных инспекторов труда в судебных органах.
    Так, при проверке ГБУЗ «Районная больница с. Долгодеревенское»  Государственной инспекцией  труда в Челябинской области было выявлено - 54 нарушения и выдано 3 предписания об устранении нарушений трудового законодательства и охраны труда.
    Однако, не согласившись с этим, администрация ГБУЗ «Районная больница с. Долгодеревенское»  обжаловала предписания в Сосновском  районном суде  Челябинской области.
    При рассмотрении дела суд установил правомерность действий государственных инспекторов труда  и  оставил выданные  предписания без изменения. Таким образом,   ГБУЗ «Районная больница с. Долгодеревенское» будут обязаны устранить выявленные нарушения.

1 - 20 из 2201
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все 
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''